人才招聘

一、 BD商务经理（招聘人数：3人）
职位描述：
（1）结合公司总体战略规划，独立拓展客户资源，并进行客户关系的长期维护和管理；
（2）协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施和执行；
（3）积极进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
（4）在有效推进整体市场拓展计划的同时，能进行合理的成本控制和准确的效益分析。
职位要求：
（1）大学本科及以上学历，计算机和营销相关专业优先；
（2）两年以上客户销售经验，或IT行业渠道销售工作经验（优秀的应届毕业生也可）；
（3）优秀的市场开拓能力，交际能力以及谈判说服能力；
（4）充满热情，积极向上，诚实正真，责任心强，能在压力下出色完成工作；

二、售后技术支持工程师（招聘人数：2人）
工作职责：
（1）负责监控服务器运行状态、告警处理、故障解决；
（2）负责提供通过电话、上门的方式解决客户技术问题；
（3）负责区域用户的现场培训及集中培训；
（4）为市场开拓的技术支持。

职位要求：
（1）计算机、电子类相关专业；
（2）良好的计算机、电力电子、数据通讯专业理论基础和实际操作能力；
（3）团队意识及学习意识强，沟通能力强，细致耐心；
（4）做事认真负责，能够从容面对困难与挫折；
（5）有技术支持工作经验者优先。

三、客户服务专员（招聘人数：2人）
工作职责：
（1）通过热线接入，受理客户对服务的需求，启动不同服务流程，准确、高效率地解决客户问题，确保客户满意度；
（2）通过电话呼出的方式，对客户做服务满意度回访，为客户提供关怀性服务；
（3）通过电话呼出的方式，对发现问题的客户指导进行测试并且排除故障，保证客户的正常使用。
职位要求：
（1）普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
（2）熟悉WIN2000，WIN XP系统和相关网络知识。能够通过远程方式指导客户解决问题；
（3）1年以上客服行业从业经验，有IT方面客服经验者优先；
（4）具有较强的发现问题、分析问题能力，能独立的判断和解决问题；
（5）有较强的客户服务意识，具有一定的语言技巧、应变能力和服务礼仪，善于与客户沟通，有较强的心理承受能力和调节能力，能够承受工作压力。

四、php软件工程师（招聘人数：1人北京）
工作职责：
（1）根据产品部门的需求，基于Linux/windows平台进行网络管理系统的设计、开发、测试和维护；
（2）参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。
职位要求：
（1）1年以上php开发经验；
（2）熟悉OO的编程、Web开发、MySQL以及linux；
（3）熟练使用任何一种Javascript的框架(JQuery, Dojo, YUI 等)；
（4）熟悉HTML、DIV+CSS页面构架，有较强的Web设计水平；
（5）有Zend Framework，python使用经验者优先；
（6）有良好的沟通以及团队协作能力。

五、页面设计师（网页美工）（招聘人数：1人北京）
职位要求：
（1）平面设计相关专业专科或以上学历，具备扎实的美术功底及优秀的创意设计能力；
（2）至少2年以上网页设计经验，有专业网站设计和平面印刷设计经历者可优先考虑；
（3）精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator或Freehand等矢量图形编辑软件，具备手绘能力者优先考虑；
（4）熟悉并可以手工编写Div+Css，了解Web2.0设计标准，精通Css的多浏览器支持，能编写使用js脚本的优先考虑；
（5）具备良好的产品理解能力及团队合作精神。